篮球馆店长工资结构，球馆篮球教练工资一般多少

店长拿平均提成公式

店长工资构成=导购工资部分+店长星级绩效考核工资+店长团队提成。店长是根据公司业务实际需要设立的重要管理岗位。主要根据店面的需要，店面的业绩和个人管理管理能力确立相应人选。注重内部选拔，让愿意承担责任。工作能力强，付出多。

1、店长一般工资有多少

网友分享：以下均为基本工资：服务员960，收银员1050，领班1200，店长1600。每个岗位都有等级的，最高一级。

2、台球厅店长拿抽成吗

台球厅店长的薪资结构一般是：底薪+提成。如若1000平米的台球厅，30个台子左右。卫生清洁的2人，服务员6~10人（码球），领班2名，主管1名。卫生当地最低工资+50~100全勤奖励服务员，比清洁的高出200~400，全勤奖励100~2。

3、店长工资怎么算合理

一般都是底薪+个人业绩抽成+总业绩抽成+正价奖+连单奖+饰品奖+年底分红+全勤奖+工龄奖 。

4、一般门店店长和总部的分成

店长一般是底薪加上销售额提成。，店长的分成一般就是店铺业绩的百分之多少，或者加上总业绩的抽成，具体还要看实际情况。店长工资一般都是跟店内业绩挂钩，不一样的行业、团队规模、地区薪资都是不一样的。

5、店长工资待遇是多少啊

您好，针对您的店长工资应该如何计算问题解答如下，根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算；月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*。

6、杰克琼斯店长工资？上班时间

网友分享：也就是区域经理按你表现评分，最少也能拿到500，岗位津贴是按照店铺指标高低来评，最低1200，最高1800，零总下来不会低于4000，额，最主要是你店铺业绩了，完成不好3000多也有可能，有些导购销售很厉害的拿工资比店长多呢。

7、店长工资应该怎么算

店长工资应当会比普通店员更高。具体需要跟老板进行协商。

8、领班和店长的区别

网友分享：店长的工资结构是基本工资加整个门店的销售业绩来定的，年底一般还有业绩分红；领班工资是由基本工资和个人销售业绩来定的。职责范围不同 店长负责的是整个门店，包括销售、后勤、财务、人员等。而领班负责的就是组里的销售。

9、健身房店长提成方案

网友分享：楼上的兄弟你这牛头还真对上马嘴了 店长薪资一般都是1。底薪？全店总提成2。底薪？部门业绩百分比 。